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企业的问题很多,必须先解决的是定位,定位战略决定了企业的“结构性效率”,是一个企业提升竞争力的核心。
比定位更重要的是落地和变现,非常差异针对成长型打破传统专业边界,配称专业能力与服务板块,给客户结果更给客户效果!
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